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Madrid, 34%, y Cataluña, 16,5%, concentran más de la mitad de las empresas comprometidas con iniciativas RSC

Madrid, 34%, y Cataluña, 16,5%, concentran más de la mitad de las empresas comprometidas con iniciativas RSC

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Estas compañías cuentan con un mayor porcentaje de directivas, 26%, frente al 21% del conjunto.

Un total de 2.764 empresas están comprometidas socialmente en España formando parte de alguna de las principales iniciativas, según el estudio sobre Empresas comprometidas con la Responsabilidad Social elaborado por INFORMA. En su mayor parte, el 83%, son entidades privadas, un 3% públicas y casi el 14% forman parte del sector asociativo.

El 33% de estas compañías pertenecen al sector de Servicios empresariales, siendo el que está más representado en las cuatro iniciativas analizadas, lo que se explica por su peso en el tejido empresarial, además de incluirse en este sector las empresas holding o cabecera de grupo. El siguiente es Industria con un 14% y, por detrás, Comunicaciones y Comercio con cerca del 11%. Industrias extractivas, Administración y Agricultura no llegan a suponer el 1%. 

La red del Pacto Mundial en nuestro país es la que más firmantes tiene, con 2.139, el 72% del total, seguida por EFR, 453, Forética, 184, y B Corp con 213. Un total de 225 de estas entidades están apuntadas a más de una de las iniciativas, por lo que el total alcanza 2.989. 

Como explica Nathalie Gianese, directora de Estudios de Informa D&B: “Las iniciativas de RSC analizadas reúnen a cerca de 2.800 empresas firmantes en España, siendo las pequeñas y medianas empresas las menos representadas”. 

El domicilio social de la mayor parte de los firmantes de iniciativas de RSC se localiza en Madrid, un 34% del total, y Cataluña, un 16,5%. Por detrás, con porcentajes por debajo del 10 %, Valencia (8,4%), Andalucía (8%), Galicia (7,2%), País Vasco (4,9%), Castilla y León (4,1%) y Aragón (3,8%). 

Poca presencia femenina en los Consejos de Administración de estas empresas 

Analizando la presencia femenina en estas empresas, solo un 18% tienen más de un 40% de mujeres en sus Consejos de Administración (porcentaje que establece la Ley de Igualdad). En el conjunto del tejido empresarial el cumplimiento es mayor, sube a casi el 25%.  

Sin embargo, el porcentaje de mujeres directivas es superior en las compañías adheridas a estas iniciativas RSC, del 26%, frente al 21%  

Las empresas grandes* participan más en las iniciativas socialmente responsables 

Aunque las microempresas representan la mayor parte del tejido empresarial del país, su presencia entre las implicadas en estos programas se queda en el 27%. En el caso de las pequeñas su participación es inferior, son el 17%, y para las medianas baja al 14%. 

Entre las empresas grandes este porcentaje asciende al 38% y, contabilizando solo las que pertenecen a Forética, la cifra se eleva hasta el 73%. B Corp es el que cuenta con un mayor número de microempresas, el 46% de sus firmantes.

Menor riesgo de cierre de las empresas asociadas a iniciativas de RSC 

Al analizar el riesgo crediticio de las entidades asociadas a estas 4 iniciativas RSC se ve que su Failure Score (probabilidad de cierre oficial en los siguientes 12 meses) refleja que tienen un score medio superior al total de empresas activas, salvo en el caso de las adheridas a B Corp.  

En el caso del Delinquency Score (probabilidad de que una empresa vaya a retrasar sus pagos en los siguientes 12 meses), es inferior que la media, 48,15, para las empresas implicadas en las iniciativas del Pacto Mundial y B Corp, pero la superan las adheridas a Forética, 48,75, y EFR, donde alcanza el 49,23. 

La Responsabilidad Social Corporativa es el compromiso que tienen las empresas de operar de manera ética y sostenible, generando un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Informa D&B se adhirió al Pacto Mundial en 2010 y es socio prescriptor desde 2011. Además, la empresa forma parte del Grupo de Acción “Sostenibilidad y RSE en Empresas Públicas” de Forética y ha establecido los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas como hoja de ruta para conseguir garantizar el avance de nuestra sociedad de manera sostenible e integradora. 

La compañía ha publicado su segundo Informe de Sostenibilidad, que junto a los 8 años presentando informes de Responsabilidad Social Corporativa, suman una década reportando su desempeño ambiental, social y de gobernanza, un eje transversal en el Plan Estratégico de INFORMA.


 Estas compañías cuentan con un mayor porcentaje de directivas, 26%, frente al 21% del conjunto.